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Nachfolgeplanung

Ein erfolgreicher Unternehmer zeichnet sich meist durch besondere Weitsicht aus.

Dies betrifft aber nicht nur die Entwicklung des Geschäftsmodells des eigenen Unternehmens. Auch die persönliche Zukunft muß geplant werden.

Unternehmensnachfolge betrifft hierbei das möglichst planmäßige Ausscheiden der Unternehmerpersönlichkeit aus dem von ihm geleiteten, meist über viele Jahre aufgebauten Unternehmen.
Es muss ein geeigneter Nachfolger gefunden werden, der über die notwendigen Qualifikationen verfügt. Es muss aber auch für die finanzielle Zukunft des ausscheidenden Unternehmers gesorgt werden.

Welche Erträge wird das Unternehmen unter Berücksichtigung der Steuerfragen für den zukünftigen Lebensunterhalt "abwerfen" ?
Ist es sinnvoll das Unternehmen zu verkaufen oder soll man beteiligt bleiben ?
Welche Steuern fallen an ? "Was bleibt übrig " ?

Soll eine Pensionszusage erteilt werden, die bereits das steuerliche Ergebnis der Jahre vor dem Ausscheiden mindert ? Und wie wird diese besteuert wenn der Pensionsfall eintritt ?

Und was ist vor allem im Falle des unerwarteten Ausscheidens, dem Tod des Unternehmers ?! Haben Sie die steuerlichen Konsequenzen auch für diesen Fall berücksichtigt ?

Fragen über Fragen ! Man sollte sich jedoch beizeiten damit beschäftigen.
Gerne tragen wir dazu bei, dass Sie wieder "ruhig schlafen" können...